仕事紹介
人と人の架け橋になり、仕事を作る仕事です。
私たちが求めているのは、ミスなく100点満点の仕事をする人より、相手がさらに喜んでくれる提案ができる人。
完璧さより、相手の期待をひとつ上回る仕事を心掛けていただきたいです。
指示通りこなすのではなく、状況を見て自分で判断し、1歩先に踏み出す。
向上心が相手の笑顔に繋がりますし、信頼してもらえるサービスに変化します。
人材派遣
仕事を探す登録スタッフと、人材を探している企業様の出会いをつなぐお仕事です。
派遣事業をさらに活気づけるため、多くの企業様との接点を広げていきましょう。
人材紹介
求職者がまず当社に登録。私たちが相談に乗り、転職プランを伺い、人材紹介の依頼を頂いている企業の求人情報をご案内。
応募先が決まったら私たちがその企業に推薦し、双方の同意を得て直接雇用を促すお仕事です。
お仕事の流れ
1.依頼
企業様より、人材のご依頼をいただきます。
どんな人材を求めているのか、スキルや人物像なども伺います。
採用のプロの視点から、応募されやすくなるにはどうしたらいいか、などアドバイスさせていただくこともあります。
2.募集、面接
求人広告をだして、応募者の面接、登録を行います。
派遣先企業様の求めるに見合う人材かどうか見極めると同時に、応募してくれた方がどんなお仕事につきたいのか、どんな働き方を希望しているのか、細かくヒアリングして、最適な派遣先をご紹介できるよう心を配ります。
3.現地案内、ご契約
実際に派遣先にご案内して、現場責任者にご紹介します。
人材派遣は、企業とスタッフの双方の合意がなければ成立しません。
「両想い」になれてはじめて、労働契約が結べるのです。
4.就業フォロー
就業スタッフへ、定期的に連絡してフォーローをします。
就業先で困ったことがあれば相談してもらえるような関係作りが大切です。
また、派遣先企業へも、当社の派遣スタッフの仕事ぶりを伺います。
「がんばってくれてるよ！」とお言葉をいただくと、自分の事のように誇らしく感じます。