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紹介予定派遣

紹介予定派遣のシステムについてご説明をいたします。

紹介予定派遣とは

仕組み

派遣契約終了後、正社員になることを前提に、 一定期間を派遣社員として雇用していただく形態です。

派遣社員での一定期間が終了し、双方が合意した場合、御社の正社員として採用していただきます。

メリット

採用の失敗が少ない。

自社で求人をし、面接し、せっかく採用した人にすぐ辞められるというリスクを負うより、派遣期間でその人物が自社にふさわしい人材かを判断した上で、最終的に採用を決める方が、効率的に良い人材を確保できる確率が上がります。
また、一旦採用してしまうと、解雇する場合一定の制約がかかりますが、紹介予定派遣の場合、派遣期間終了時に雇用契約しないだけですので、解雇トラブルや管理等の手間を抑えられます。

デメリット

採用が決定した場合、派遣会社へ紹介料を支払わなくてはならない。

事故や怪我、トラブルについて

当社の派遣社員として就業中に、事故やトラブルがあった場合、当社の担当者が迅速に対応いたします。
万一の事故やトラブルに備えた保険にも加入しております。

料金について

派遣期間中は、通常の派遣と同じ料金システムです。
紹介料に関しての詳細は、ご相談によって決めさせていただいております。

ぜひお気軽にお問い合わせください。

私たちコンサルタントが責任をもって対応させていただます。

写真をクリックして、動画をご覧ください。

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スクエアラインでは、埼玉県内の物流業務を中心とするお仕事を担当しております。

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