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挑戦する派遣スタッフさんにインタビュー<フォークリフト編>3回(全3回)

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応募から就業までの様子を教えてください。

松:スクエアラインに応募していただいてからの面接や、就職までの流れは、どのような印象でした?

A:あのー(笑)拍子抜けしてしまったところがあって、なんかもっと厳しく、

松:厳しく!?(笑)

A:もっと厳しく査定されるものだと思っていたんですよ。

松:そんなそんな(笑)

A:あのー、派遣業が私初めてで…

松:そうですよね。はい。

A:普通の入社の面接っていうとそれしか思いつかなくて、やっぱりなんか、「未経験ですしちょっと…」とか言われるのかと思ったんですよ。

松:(笑)いやいやいや。

A:「女性ですしちょっと」「年齢ですしちょっと」とか、あるかと思っていたんですけど、健康のイエスノーだったり、適性検査みたいな質問用紙を書いてくださいって言われるぐらいで、あれ、これでいいんだろうかと思ったので、

松:(笑)はい。

A:拍子抜けしてしまった感じです。

松:あー…もっとがっつりやるのかと(笑)

A:そうですね。なんかもっと、この人どんな人だろうっていう面接をされるのかと思いました。私にとっては、とてもありがたかったんですけれど、会社さんは大丈夫だったんですか?

松:いやもう全然大丈夫です。

A:変な、私がとんでもない人だったら、どうするんだろうと思って(笑)

松:いやいやいや!(笑)

(しっかり面接させていただきましたよ)

リーチフォークリフト 荷積み作業
現場でリーチフォークリフトを操作して業務にあたるAさん

 

現場の方からのAさんの評価が、とても高いです!
心がけていることはありますか。

A:あのー、挨拶だけはしてる(笑)

松:それが、それが一番(大切)ですから(笑)

A:返事だけはいいんですけど(笑)

松:それも一番です(笑)

A:ちょっと理解がね、はい。

松:いやいやいやいやいやいや!

 

松:勤務されてから、もう2か月くらい経ちますか?

A:はい、そうです。

松:で、もうすぐ2か月っていうところで、どうですか?成長っぷりは。フォークの操作とか。

A:そうですね。あの、自分で言うのもおこがましいんですけども、

松:いえいえ。

A:まあ本当に一番、4月の初めに課長に教えていただいた時よりは、乗れてると思う(笑)。そのとき、そのときの技術ではできない、出荷とか難しい業務を、徐々に徐々にさせてもらえているので。

松:はい。

A:そうですね。ご指導が本当に良かった、ありがたかったので、はい、乗れています。

松:(笑)いやーよかったです。

リーチフォークリフト 操縦レバー
リーチフォークリフト 操縦レバー

現場でのフォークってやっぱり怖かったりすると思うんですけど

A:怖いです(笑)

松:気を付けていることはありますか?

A:もう本当に基本的なことです。背後チェックとか、その日にあった、怖かったことを書いて、

松:はい。

A:(操縦席に)置いたりしていました。ちょっとぶつかりそうになっちゃったとか。

松:ヒヤリハット的な?

A:そう、例えば、パレット刺すときに爪が下がっていなかったから、

松:あー…はい。

A:段ボールには刺さらなかったけど、パレットバシっていっちゃったとか。

松:はい。

A:なので、その、背後確認爪確認タイヤ確認。最近では、最初の頃よりは慣れてきたのもあって…「はじめのころとは違うヒヤッ」とすることが結構出て、

松:あー…。

A:安全が一番なので。危ない状況になってるなーってなったら、迷惑かもしれないですけど、すっごいのろーーーっとやってます。

松:気を付けて運転していただくのが、やっぱり一番。

A:多分、そのときは、自分でも気がつかないくらい、焦っていると思うので。

松:はい。

A:もう、あえて、すごーく遅く。迷惑だとは重々思うんですが。やっちゃったりしています。答えになっているか…すみません。

松:なっていますよ。ありがとうございます。

 

体力的にはどうですか?

A:先週くらいからピッキングをやらせていただいていて、やっぱりフォークだけ乗っているんでしたら、体力的にはまったく何にも問題がない (笑)と思うんですけど。

松:(笑)

A:ピッキングは…慣れもあるんだと思うんですけど、正直なところ、疲れるかなって…

松:(笑)そうですよね。

A:はうっ!ってなります。

松:そうですよね。

A:はい、何て言うんですかね、段ボールを、こう、うまく並べたりするのに、私頭も多分使ってると思う(笑)

あと…(荷物が)小さくて重いのならまだいいんですけど、大きくてちょっと重いのとか、やっぱり、腕のリーチがないので、ガバッ!ドバッ!みたいなのがちょっと大変だったり。でも、まだやり始めなので、慣れていけたらと思っています。

松:あとはお仕事とプライベートのバランスですね。残業とか、土曜日出勤とか。

A:土曜日出勤は…出ていますね。

松:そうですよね。

A:ほとんどプライベートがインドアだから(笑)

松:いやいやいやいや!インドア最高じゃないですか!(笑)

A:多分アクティブな人だと、ちょっと休みが…って思うかもしれないんですけど、その、家でゆっくりしてるのが好きな人の分には、十分、毎週日曜ちゃんと休みですし、祝日も休みですしGWも休みでしたし。

松:そうですね。

A:で、私は今残業がないので、ありがたいことに。うーん、充実というか

松:大丈夫ですか?

A:はい、不満もなくです。

松:(笑)良かったです!

A:やらせていただいてます。

人材派遣スクエアライン 派遣スタッフへのフォロー
定期的に業務の様子をうかがいます。何かあれば遠慮なく相談してくださいね。

 

では最後に、Aさんの将来設計は?

A:将来設計(笑)

松:将来設計!(笑)

A:そうですね、今、フォークリフトの資格は、ほぼ誰でも取れると思うので(笑)。その後が大事なんですよね。フォークの資格を取っても技術が必要なので、4月から入ってつくづく思いました。

松:そうですよねー。

A:はい、で、ありがたいことに、とてもいいところに派遣していただいたので、このチャンスを活かして、将来設計的にはフォークの技術をもっと磨きたい!

松:はい。

A:ピッキングも、速さ、あとは積む正確、安全さを磨いていきたい!で、長く働けたらいいなって思っています。え、そんな感じで大丈夫ですか?将来設計。

松:ありがとうございます。

 

Aさん、貴重なお話を聞かせていただきありがとうございました!
前向きに、ひたむきにお仕事されているAさん。
これからも素敵な挨拶を忘れずに、お仕事がんばってくださいね。

今日も一日、ご安全に!

 

 

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